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進(jìn)取心 ≠ 成功 ≠ 幸福
你如何定義成功？這個問題是美國圣母大學(xué)（University of Notre Dame）門多薩商學(xué)院（Mendoza College of Business）管理學(xué)教授蒂姆西?賈吉進(jìn)行的一項深入研究項目的核心。賈吉稱：“雖然積極進(jìn)取的人取得了很多成就，但他們的幸福感相比不那么積極進(jìn)取的人只高了一點...
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進(jìn)取心 ≠ 成功 ≠ 幸福
你如何定義成功？這個問題是美國圣母大學(xué)（University of Notre Dame）門多薩商學(xué)院（Mendoza College of Business）管理學(xué)教授蒂姆西?賈吉進(jìn)行的一項深入研究項目的核心。賈吉稱：“雖然積極進(jìn)取的人取得了很多成就，但他們的幸福感相比不那么積極進(jìn)取的人只高了一點...
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當(dāng)幸福PK成功
很顯然，最近“幸?！焙苊ΑＶ醒腚娨暸_《走基層百姓心聲》假日特別調(diào)查：“您幸福嗎？”其中70多位記者采訪了全國各地3,000多名老百姓。結(jié)果是沒有結(jié)果，因為“幸?！辈幌瘛靶赵?，是那么容易就脫口而出的事。網(wǎng)友們七嘴八舌的討論：幸福是“身體健康、家庭和睦”；幸福是“和喜歡的人在一起，做自己喜歡做的事”；...
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“成功”，幸福的假象
頂住一整年的熬夜加班和各種壓力，面對年終考核中那個閃亮的“優(yōu)”，你會開懷大笑多久呢？為了翻番的薪水和升遷的職位，放棄了原本默契的團(tuán)隊和喜愛的工作，你真的會在新職位上興奮不已嗎？終于成為行業(yè)的頂尖級人物，回首來路時卻沒有想象中雀躍的歡呼、幸福的心跳和情緒的高潮，你真的以為幸福不過如此嗎？如今的職場人，...
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健康、幸福與成功
特約作者: 張西超, 程小青2003 年，《財富》（中文版）與北京易普斯咨詢合作，對中國高級經(jīng)理人的工作壓力與身心幸福感進(jìn)行了調(diào)查，引起了讀者極大的反響。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，中國經(jīng)理人的職業(yè)壓力與心理健康狀況不容樂觀，對心理服務(wù)的訴求相當(dāng)之高。其后，商界名流猝死與自殺事件屢見報端，似乎驗證了我們的評估結(jié)果。時...
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持續(xù)卓越的“心”動力
《財富》（中文版）-- 在國網(wǎng)天津電力的本部，一位員工向我展示了一個U盤大小的計步器，上面顯示著他今天完成的步數(shù)。他說：“現(xiàn)在人手一個，都在參加‘健步走’的活動?！边@是國網(wǎng)天津電力基于實施EAP（員工幫助計劃）開展的全員健身活動，鼓勵員工充分利用碎片時間多步行，讓更多的人達(dá)到“日行萬步”的目標(biāo)。在接...
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到底什么是幸福？
基于“幸福感”的討論正在國內(nèi)逐漸升溫，人們的視線卻在近期突然被鎖定在一系列與“幸?！币辉~有著強(qiáng)烈反差也有著極度相關(guān)的新聞上：上市公司、知名企業(yè)的高管頻頻出現(xiàn)早逝案例。據(jù)新聞報道，從2010年1月到2011年7月的19個月時間里，就出現(xiàn)了19名總經(jīng)理、董事長級別的高管離世。這些人中，因患疾病離世的比例...
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近取諸身，遠(yuǎn)取諸物
伏羲氏、神農(nóng)氏、黃帝，古稱“三皇”，而伏羲氏則是三皇之首。其實他們都是傳說中給遠(yuǎn)古社會做出巨大貢獻(xiàn)的人，也可以叫做文化英雄。伏羲又叫太昊伏羲，據(jù)說是華胥氏踩了雷澤中雷神的足印生出的兒子，人首蛇身。伏羲文化發(fā)源于夏以前，地域為當(dāng)今以甘肅天水為中心的廣大地區(qū)（古稱成紀(jì)）。伏羲的功績很多，其中最大的一樁功...
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成功的奧秘
(插圖：James Schneider)成功的奧秘到底是什么？職場成功與幸福感之間到底又有怎樣的關(guān)系？繼2008年6月之后，頂尖人物人才測評管理咨詢集團(tuán)（New Leaders Group，下文簡稱“頂尖”）聯(lián)合《財富》（中文版）在2011年7月進(jìn)行了第二次“成功的奧秘”調(diào)研。共有1,440位《財富...
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為什么聰明又成功的人幸福感不足？
假設(shè)會魔法的精靈出現(xiàn)在在你桌上，可以滿足你三個愿望，你會許什么愿？將 “希望未來能滿足無窮無盡的愿望”這種自作聰明的回答排除在外，做這個小測試的數(shù)千位研究對象大部分都給出了意料之中的答案，比如財富、名譽(yù)、健康、真愛、職業(yè)成功和權(quán)力。但也有出人意料的：雖然大多數(shù)人在生活中都很看重幸福（常常排在首位），...
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